I.- Su marco normativo completo que le sea aplicable a cada órgano, organismo o entidad, incluyendo sus reglamentos, decretos, circulares, código de ética y demás disposiciones de observancia general; (Responsable de Información-DIRECCIÓN JURÍDICA)

II.- Su estructura orgánica en un formato que permita vincular por cada eslabón de la estructura, las facultades y responsabilidades que le corresponden de conformidad con las disposiciones aplicables; (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

III.- El directorio de los servidores públicos, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, con nombre, domicilio oficial, números telefónicos y, en su caso, dirección electrónica oficial. Adicionalmente en el caso de los Titulares de cada autoridad, entidad, órgano u organismo, deberá publicarse la fotografía y el currículo.
La fotografía solo será publicada cuando medie el consentimiento expreso del servidor público, las de aquellos que realizan funciones relacionadas con la seguridad pública, la procuración y administración de justicia, así como los de ejecución de penas no será publicada; (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN e INFORMÁTICA)

IV.- La calendarización de las reuniones públicas de los diversos consejos, órganos colegiados, gabine­tes, cabildos, sesiones plenarias, comisiones legislativas y sesiones de trabajo a que se convoquen. Para las reuniones ya celebradas, se deberán difundir, en un plazo no mayor a 30 días naturales, las correspondientes minutas o actas de dichas reuniones y sesiones, así como las listas de asistencia de sus integrantes; (Responsable de Información-SECRETARÍA EJECUTIVA)

V.- Una relación de los servidores públicos comisionados por cualquier causa, incluso de carácter sindi­cal, indicando el objeto, lugar y duración de la Comisión; (Responsable de Información-PRESIDENCIA Y DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

VI.- Un listado con los servicios que ofrece y los programas que administra, incluso los trámites para acceder a ellos y la población objetivo a quien van dirigidos;  (Responsable de Información-DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS Y FORMACIÓN EN DERECHOS HUMANOS, DIRECCIÓN DE ORIENTACIÓN Y RECEPCIÓN DE QUEJAS Y DIRECCIÓN JURÍDICA)

VII.- Un listado de los programas de capacitación, el número de servidores públicos capacitados así como las evaluaciones de los mismos; (Responsable de la Información- DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y RELACIONES PUBLICAS Y DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS Y FORMACIÓN EN DERECHOS HUMANOS)

VIII.- Los planes de desarrollo, vinculados con sus programas operativos anuales y sectoriales y los respectivos indicadores de gestión que permitan conocer las metas, por uni­dad responsable, así como los avances físico y financiero para cada una de las metas. Sobre los indi­cadores de gestión deberá difundirse, además, su método de evaluación, así como una justificación de los resultados obtenidos y el monto de los recursos públicos asignados para su cumplimiento; (Responsable de Información - DIRECCIÓN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL Y RELACIONES PUBLICAS Y DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE ESTUDIOS Y FORMACIÓN EN DERECHOS HUMANOS)

IX.-Una lista con el importe por concepto de viáticos, gastos de representación y alimentación, donde se vincu­len estos gastos mensuales al servidor público que los ejecutó con motivo de su encargo o comisión;   (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

X.- La nómina mensual para la retribución de los servidores públicos con expresión del nombre completo, cargo y la remuneración, presentándose esta última en forma neta y bruta, debiéndose de adicionar en su caso, la información relativa a cualquier deducción, percepción, prestaciones y compensaciones que reciban con respecto al ejercicio de su responsabilidad; (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

XI.- El contrato colectivo de trabajo vigente con el Sindicato de Burócratas; (Responsable de Información- DIRECCIÓN JURÍDICA)

XII.- La relación analítica mensual de pagos hechos a contratistas, proveedores, prestadores de servicios por honorarios pagados a profesionistas, gastos en comunicación social, representaciones, asesorías y en general todas las erogaciones que por cualquier concepto se realicen, que incluya el número de control, nombre, razón o denominación social, breve descripción del gasto y monto pagado incluyendo el Impuesto al Valor Agregado; (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

 XIII.- Respecto de los contratos o convenios celebrados por el sujeto obligado, un listado que relacione el número de contrato, su fecha de celebración, el nombre o razón social del contratante o proveedor y, en su caso, el monto del valor total de la contratación.

 También deberán publicarse las convocatorias y bases para la adjudicación de proyectos de asociaciones público privado, las modificaciones que se lleven a cabo y el fallo final, debiendo publicar al menos, de cada proyecto, el número de registro, el nombre de la Contratante, el nombre del Desarrollador, la descripción general del proyecto, la fecha de contratación y el importe de los compromisos de pago o aportación de recursos estatales por cada año de vigencia del contrato, señalando, en su caso, el importe comprendido en la partida presupuestal de pago preferente. (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

XIV.-Respecto de las concesiones, licencias, permisos y autorizaciones se deberá publicar su objeto, el nombre o razón social del titular, el tipo de licencia, permiso, concesión o autorización, así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios o recursos públicos; (Responsable de Información- DIRECCIÓN JURÍDICA)

XV.- Para al menos los últimos 5 ejercicios fiscales, la relativa al presupuesto asignado en lo general y por progra­mas, así como los informes trimestrales sobre su ejecución y las fórmulas de distribución de los recursos, federales o estatales, a los municipios;  (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

XVI.- La base normativa relacionada a los subsidios, estímulos y apoyos con cargo a la hacienda pública; (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

XVII.- La relación mensual de autorizaciones, permisos, licencias y concesiones que se hayan otorgado, en el que se involucre el aprovechamiento de  bienes, servicios o recursos públicos; (Responsable de Información- DIRECCIÓN JURÍDICA)

XVIII.-El padrón de proveedores;   (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

XIX.- Las sentencias ejecutoriadas dictadas con motivo de las controversias entre poderes públicos, en que esté involucrado alguno de los sujetos obligados del Estado de Nuevo León; (Responsable de Información- DIRECCIÓN JURÍDICA)

XX.- Toda la información relativa a los recursos entregados a personas físicas y morales privadas, así como aquélla relativa al destino que se les dio a esos recursos.  (Responsable de Información- DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN)

I.- Las recomendaciones enviadas, su destinatario y el estado que guarda su atención, así como el resultado de los procedimientos de conciliación, y en su caso los resultados de los recursos interpuestos contra las recomendaciones resueltos por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos;  (Responsable de Información - DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO Y CONCLUSIÓN),(Responsable de procedimientos de conciliación - VISITADURIAS GENERALES)

II.- Sobre los recursos, el estado procesal en que se encuentran y, en el caso de los expedientes concluidos, la causa por la cual llegaron a ese estado. Toda esta información deberá clasificarse por destinatario de la recomendación. (Responsable de Información - DIRECCIÓN DE SEGUIMIENTO Y CONCLUSIÓN - VISITADURIAS GENERALES)

III.- Estadísticas sobre las denuncias presentadas que permitan identificar el genero de la victima, su ubicación geográfica, edad y el tipo de queja.(Responsable de Información- DIRECCION DE ORIENTACION Y RECEPCION DE QUEJAS)