ESTRATEGIA 1
Coordinación con las diferentes corporaciones de Seguridad del Estado y los Municipios de Nuevo León.

ACCIONES
• Elaboración de Directorio con titualares y contactos para la coordinación del curso de formación de instructores.
• Calendarización de eventos y de cursos con las corporaciones de policía.
• Organización de eventos de firma de convenio.
• Coordinación con el área jurídica para la elaboracion de los convenio de colaboración.
• Firma de Convenio de colaboración con los municipios y las corporaciones.
• Organización y realización de eventos de clausura del curso de formacion de instructores.

ESTRATEGIA 2
Impartición del curso a las corporaciones policiacas del Estado.

ACCIONES
• Organización e impartición del curso de Formación de Instructores en Derechos Humanos con Especialidad en Seguridad Pública.
• Elaboración de manual de derechos humanos y seguridad pública, para los elementos que participan en el curso.
•  Invitación a expositores externos, especializados en diferentes temas de la CNDH, Centro Estatal de Métodos Alternos para la Solución de Conflcitos y Academia Estatal de Seguridad Pública.

ESTRATEGIA 3
Seguimiento a los instructores para orientación y recabar información cuantitativa y cualitativa.

ACCIONES
• Programación de asesorÍas con los instructores.
• AsesorÍas y seguimiento a las acciones realizadas por los multiplicadores, proporciondoles orientación y material didáctico.
• Organización y calendarización de conferencia "Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos Encargados de la Seguridad" para la sesiones de seguimiento.
• Aplicación de Encuestas de Seguimiento para recabar información cualitativa y cuantitativa de los realizado por los multiplicadores.
• Análisis de los Resultados de las encuenstas aplicadas en el seguimiento.